Rekrutierung

Aiko Solar

• Aiko hat einzigartige „Sieben Talentpläne"- Goldsamen,Segelstart,Wachstum,Exzellente Elite,Fliegen,Ruhestandplan,jeweils für verschiedene Altersgruppe,um eine komplette und klare Karriereplanung zu geben.

• Ein kompletter Satz von Trainingssystemen helfen den Mitarbeitern bei der Einreise,der Rotation,und der Promotion.Fähigkeitsausbildungen von Arbeitsplatz,Rotation und Förderung helfen den Mitarbeitern,ihre selbst Fähigkeiten zu verbessern..

• Wir bieten die Mitarbieter zwei Entwicklungskanäle,nämlich Management und professionelle Entwicklung.Wir fördern Mitarbeiter zu „tieferer"und zu „weiterer"Entwicklungen..

• Für High-Spezialtalente haben wir detaillierte und umfassende Talent-Einführungspläne eingeführt..